Trụ sở: Tầng 3 – Văn phòng HĐND – UBND thành phố

Địa chỉ: Đường Hữu Nghị - phường Hoà Lạc – thành phố Móng Cái

ĐT: 0333.777.626 – 0333.777.585

Email: pnv_ubndtpmc@quangninh.gov.vn

Vị trí, chức năng của phòng Nội vụ :

Phòng Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Móng Cái, có chức năng tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về nội vụ, gồm: tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức xã phường; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng; qui chế dân chủ.

          Phòng Nội vụ thành phố chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp của UBND thành phố, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh.

          Phòng Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng.

Nhiệm vụ, quyền hạn của phòng Nội vụ:

          1. Trình UBND thành phố dự thảo các quyết định, chỉ thị; qui hoạch, kế hoạch dài hạn, trung hạn, hàng năm và dự thảo các đề án, dự án; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước đ ược giao theo chức năng nhiệm vụ của phòng.

          2. Tổ chức thực hiện các văn bản qui phạm pháp luật, qui hoạch, kế hoạch, đề án, dự án đã đ ược phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước đ ược giao.

          3. Về tổ chức bộ máy hành chính, sự nghiệp thuộc thành phố: tham mưu giúp UBND thành phố trong việc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc thành lập, sát nhập, chia tách, giải thể các phòng ban, đơn vị thuộc thành phố quản lý.

          4. Về tổ chức chính quyền cấp thành phố, cấp xã phường:

          4.1- Trình UBND thành phố đề án về thành lập, sát nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính dưới cấp thành phố trên địa bàn để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;

          4.2- Giúp UBND thành phố nghiên cứu, hướng dẫn, theo dõi công tác tổ chức và hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp thuộc thành phố; phối hợp với các cơ quan hữu quan của thành phố tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội; tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu HĐND các cấp theo qui định của pháp luật và của các cơ quan cấp trên; giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân về việc thực hiện các qui định của pháp luật về bầu cử; tổng hợp báo cáo kết quả bầu cử HĐND, bầu cử UBND; thực hiện các thủ tục để thường trực HĐND thành phố, UBND thành phố phê chuẩn kết quả bầu cử các chức danh lãnh đạo của HĐND, UBND cấp xã; giúp thường trực HĐND thành phố, UBND thành phố trình thường trực HĐND tỉnh, UBND tỉnh phê chuẩn các chức danh bầu cử thường trực HĐND, UBND thành phố theo qui định của pháp luật;

          4.3- Làm đầu mối giúp thường trực HĐND thành phố, UBND thành phố quản lý công tác bồi dưỡng kiến thức pháp luật, quản lý nhà nước, quản lý hành chính đối với đại biểu HĐND; tổ chức thống kê số lượng, chất lượng đại biểu HĐND, thành viên UBND các cấp để tổng hợp, báo cáo theo qui định.

          5. Về công tác địa giới hành chính và phân loại đ ơn vị hành chính:

          5.1- Tổ chức triển khai thực hiện các qui định về quản lý, phân vạch, điều chỉnh địa giới hành chính trên địa bàn thành phố theo hướng dẫn của Chính phủ và các cơ quan nhà nước cấp trên;

          5.2- Theo dõi, quản lý địa giới hành chính trên địa bàn thành phố; chuẩn bị các thủ tục đề nghị thành lập mới, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính, thành lập đô thị theo qui định; hướng dẫn và tổ chức thực hiện các qui định của nhà nước về việc thành lập mới, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính tại địa phương; giúp Chủ tịch UBND thành phố thực hiện, hướng dẫn và quản lý về công tác phân loại đ ơn vị hành chính các cấp theo qui định của pháp luật;

          5.3- Tổng hợp và quản lý hồ sơ bản đồ địa giới, mốc địa giới hành chính của thành phố theo hướng dẫn của Chính phủ và các cơ quan nhà nước cấp trên.

          6. Giúp UBND thành phố trong việc hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp báo cáo việc thực hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp trên địa bàn thành phố.

          7. Giúp UBND thành phố trình UBND tỉnh quyết định thành lập thôn, bản theo qui chế hoạt động của thôn, bản, khu phố.

          8. Về cán bộ, công chức, viên chức:

          8.1- Trình UBND thành phố các đề án thực hiện về: phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ, công chức cơ sở; chính sách, chế độ tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và các chế khác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ dân cử, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp; tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố theo qui định của pháp luật;

8.2- Giúp UBND thành phố quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức, công chức dự bị, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã phường, cán bộ bán chuyên trách. Xây dựng qui hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, công chức dự bị. Tham mưu và tổ chức thực hiện việc thi tuyển, xét tuyển, quản lý và sử dụng, thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ, công chức xã, phường;

          8.3- Trình UBND thành phố quyết định theo phân cấp việc tuyển dụng, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc diện UBND thành phố quản lý;

          8.4- Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các qui định về chức danh, tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức; việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức hành chính sự nghiệp và cán bộ công chức xã, phường thuộc thành phố.

          9. Giúp UBND thành phố quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp: tổ chức thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp theo quyết định của UBND tỉnh và UBND thành phố.

          10. Về cải cách hành chính (CCHC):

          10.1- Là thường trực Ban chỉ đạo CCHC giúp Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra công tác CCHC nói chung; trình UBND thành phố quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố phụ trách các nội dung, công việc của CCHC, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện theo quyết định của UBND tỉnh và UBND thành phố;

          10.2- Trình Chủ tịch UBND thành phố quyết định các chủ trương, biện pháp CCHC, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý các cơ quan hành chính nhà nước thuộc UBND thành phố; chủ trì, phối hợp với các cơ quan ngành dọc của Trung ương, của tỉnh đóng trên địa bàn trong việc triển khai công tác CCHC;

          10.3- Tổng hợp báo cáo công tác CCHC trình UBND thành phố; giúp UBND thành phố thực hiện chế độ báo cáo công tác CCHC với UBND tỉnh và sở Nội vụ theo qui định;

          10.4- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, UBND các xã, phường triển khai công tác CCHC theo chương trình, kế hoạch CCHC của thành phố đã đ ược phê duyệt;

          10.5- Phối hợp với các cơ quan liên quan để tổng hợp chung việc thực hiện các qui định về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý biên chế, kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính và chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế, tài chính đối với các đ ơn vị sự nghiệp nhà nước.

          11. Về công tác tổ chức hội, tổ chức phi Chính phủ: tham mưu cho UBND thành phố quyết định thành lập và quản lý các tổ chức hội theo phân cấp của Chính phủ và UBND tỉnh.

          12. Về công tác văn thư, lưu trữ: Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp trên địa bàn thành phố chấp hành các chế độ, qui định của pháp luật về văn thư, lưu trữ.

          13. Về công tác Tôn giáo:

          13.1- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về công tác tôn giáo trên địa bàn thành phố;

          13.2- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn thành phố theo qui định của pháp luật;

          13.3- Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ công tác tôn giáo; làm đầu mối liên hệ giữa chính quyền địa phương với các tổ chức tôn giáo trên địa bàn thành phố;

          14. Về công tác Thi đua-Khen thưởng:

          14.1- Làm nhiệm vụ cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng thành phố; tham mưu giúp UBND thành phố và Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo, thống nhất quản lý công tác thi đua, khen thưởng; cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế của thành phố;

          14.2- Tổ chức các phong trào thi đua và triển khai thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố; xây dựng và quản lý quĩ thi đua, khen thưởng theo qui định của pháp luật;

          14.3- Quản lý cấp phát, cấp đổi hiện vật khen thưởng theo phân cấp và theo qui định của pháp luật; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo qui định của pháp luật.

          15. Thực hiện công tác kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo các lĩnh vực công tác đ ược UBND thành phố giao theo qui định của pháp luật.

          16. H ướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác nội vụ đối với các cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp thuộc thành phố, UBND các xã, phường.

          17. Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của các cơ quan nhà nước cấp trên về tổ chức các cơ quan hành chính, sự nghiệp; số lượng các đ ơn vị hành chính cấp xã, thôn, bản, khu phố; số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; về công tác văn thư, lưu trữ nhà nước, tôn giáo, thi đua, khen thưởng và về các lĩnh vực khác đ ược giao; hướng dẫn thực hiện phân cấp quản lý hồ sơ cán bộ, công chức theo qui định của pháp luật.

          18. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, cung cấp số liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ đ ược giao.

          19. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ đ ược giao theo qui định với UBND thành phố và sở Nội vụ.

          20. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức của phòng theo qui định.

          21. Quản lý tài chính, tài sản của phòng theo qui định của pháp luật và phân cấp của UBND thành phố.

          22. Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND thành phố phân công.

Cơ cấu tổ chức:

Đ/c: Nguyễn Văn Duyên Trưởng phòng   Trình độ VH: 10/10 Trình độ chuyên môn: ĐH Trình độ lý luận chính trị: Email: nguyenvanduyen@quangninh.gov.vn
Đ/c: Phạm Thị Minh Hồng Phó trưởng phòng   Trình độ VH: 10/10 Trình độ chuyên môn: Cao đẳng Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp
Đ/c: Đỗ Viết Hà Phó Trưởng phòng   Trình độ VH: 12/12 Trình độ chuyên môn: ĐH Trình độ lý luận chính trị: